現在多くの方が退職代行の利用を検討されているようです。
退職をしたいけれども、なかなか上司に退職をすることを言い出せないという方はいますし、そのような方にとって、退職代行の利用は、検討する価値が大いにあるものだと思います。
退職代行を利用すると、会社から電話がかかって来たり、親に連絡がいったりするケースがあるのではないかと心配をされている方も多いようですので、その事について取り上げていきたいと思います。
退職代行利用で会社から電話来る？
退職代行利用によって、会社から連絡がくるかどうか気になっている方が多いようですが、基本的には来ません。
退職代行を利用する時は、直接の話し合いが難しいからこそ退職代行を利用すると思いますし、その事は、会社側も理解をされていると思います。
また、退職代行業者にも直接の連絡をしないように伝えてもらうことが可能ですし、私が利用をした時も電話は来ませんでした。
親に連絡をしないように伝える事も可能ですので、実家に退職代行を使ったことによって連絡がいくことは無いと思います。
上司からは連絡が来る？
職場の上司からラインが来る可能性はあると思います。
私が、退職代行を利用した時も、職場で仲良くさせて頂いていた上司から心配の連絡が来ました。
その時私は
「仕事が合わなかったのですが、直接言いにくかったので退職代行を使いました。」
とメッセージを送ればそれ以上深い話にはなりませんでした。
現在の法律は、上司の許可を取らなくても労働者が希望すれば、退職することが出来る仕組みですので、上司に何かを言われたとしても、退職を撤回する必要はありません。
退職代行利用で家に来る？
退職代行を利用したことによって会社の上司が家まで来ないか不安に感じている人もいると思います。
私も、職場から歩いて10分くらいの社宅に住んでいたので、このことがかなり不安でした。
ただ、私が利用した退職代行業者に質問をしたところ、上司の方が家まで来てトラブルになったことは無いようです。
相手も大人ですので、退職をした人の家に行って文句を言ったりしても、意味がない事はよく分かっていると思います。
ですので、退職代行を利用したことによって、家まで来られてトラブルになる事を心配する必要性は無いと思います。
退職代行利用でトラブルは起こる？
退職代行利用でトラブルが起こらないかと心配をされている方も多いようです。
しかしながら、賠償金を請求されたりトラブルになったりする可能性は限りなく低いです。
理由は、退職は労働者全員に与えられた権利ですし、無期雇用の労働者は法律的にいつでも退職をする事を認められているからです。
会社にとって有益な人間が退職をすると、会社は困るケースは多くあると思いますが、労働者が退職を申し出れば会社はそれを拒否することは出来ません。
ですので、退職そのものが、賠償金の請求の対象となる事はまずありません。
私も退職業者を利用する時に、賠償金のことが気になったので質問をしたのですが、今までされたことは無いようです。
退職代行利用での退職も、自分で直接申し出た退職も、法律上は、同じ退職ですので、退職代行利用で退職すると、損害賠償の請求の対象になるということは、気にしなくて良いです。
ただ、なるべく職場に迷惑が掛からないタイミングで退職した方がお互いに気持ち良いですね。
退職代行利用にリスクはあるの？
退職代行を使う際に私も、インターネット上で考えられるリスクを色々と調べたのですが、退職代行を使うリスクは特にないという結論に至りました。
強いて言うのであれば、退職する会社に非常識な辞め方だと思われる可能性があるくらいですね。
ただ、人生は有限ですので、辞めたい仕事を嫌々続ける事ほど辛いものはありません。
ですので、仕事がやめたいのであれば、スパッとやめる事がベストだと思いますし、自分で言いにくいのであれば、退職代行を利用してやめる事が良いと思います。
まとめ
退職代行を利用したことによって、親に連絡がいったりい上に来たりするリスクについて取り上げていきました。
退職代行を利用したことによって、上記のような問題が起こる事は考えにくいですし、特に気にする必要性は無いと思います。
退職代行は、上司との煩わしいやり取りなしでスムーズに退職をする事が出来ますので、かなり楽にやめる事が出来ます。
退職する時に引き留められたり色々や手続きが必要となる事がありますが、それが2～3万円で解消できると考えると結構安いのではないかと思います。
退職は新しい人生のスタートと考える事が出来ますし、自分が今している仕事がどうしても嫌なのであれば、やめるべきだと思います。
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