現在多くの方が利用をされている退職代行サービス。
退職代行サービスは、従業員の方が、直接退職の旨を伝えたり、退職に関する手続きをする必要性が無いので、上司の方に直接退職の旨を伝える事に気が引けるという方にとって、凄く評価されているサービスになっていますね。
退職代行サービスを今まで利用をしたことが無い方にとっては、退職代行を利用する事に不安点や心配点がたくさんあると思いますし、この記事では退職代行サービスを利用する事に関するデメリットやリスクについても取り上げていきたいと思います。
退職代行サービスのデメリットは？
退職代行サービスを利用する時のデメリットについては、多くの方が気になるポイントですが、やはりお金がかかる事にあると思います。
一般的な退職方法は、当然自分で全ての手続きをするので、お金はかかりません。
しかしながら、退職代行は、退職代行業者の方が、退職の代行を実施するので、当然退職代行業者にお金を払う必要性があります。
弁護士法人が運営している退職代行業者はかなり高額で、5万円中盤が相場ですが、民間企業や、労働組合が運営をしている退職代行は、安価で、2万円～2万円中盤が相場になっています。
一般の人が、利用する時は、民間企業や、労働組合が運営をしている退職代行を利用すれば、十分だと思います。
ちなみに当サイトでは、男性は男の退職代行を、女性はわたしNEXTを利用する事を推奨しています。
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男の退職代行とわたしNEXTは、深夜でも迅速な返信や対応をしてもらえますし、かなり多くの方が利用をされていますので、安心感もかなり高いです。
ですので、退職代行を始めて利用される方で、どこの退職代行を利用しようか悩まれている方は、男の退職代行かわたしnextを利用すれば、高い満足度を得る事が出来ると思います。
私も「男の退職代行」を利用したことがありますが、どんな質問に対しても迅速で丁寧に返信をしてもらう事が出来ますし、不安を感じるような事がありませんでした。
利用者の方で、インターネット上にネガティブな意見も特に見当たりませんし、ほぼ100％の方が満足をされている事は間違いありません。
お金がかかる以外のデメリットについてですが、個人的には、大きなデメリットではありませんが、職場の方からネガティブな印象を持たれる事にあると思います。
現在は、退職代行の利用者はどんどん増えてきていて、一般的になりつつあると思いますが、やはり退職代行を利用して退職をする事に関して、ネガティブに考える方はいます。
ですので、そのような方がいる職場で退職代行を利用して、退職すると、恨まれる可能性はありますね。
しかしながら、自分がその職場にもう足を運ぶ事はありませんので、個人的には、気にする必要性は無いと思います。
退職代行を利用して怒るような方は、実際に口で退職を伝えても怒る可能性もありますし、退職代行を利用した方が、面と向かって色々な事を言われずに済むので良いですね。
退職代行サービスのリスクや危険性はある？
退職代行サービスを利用する事によるリスクや危険性についても気になるポイントですね。
損害賠償について
私が、以前退職代行サービスを利用した時も、損害賠償のリスクが気になりました。
即日退職をするという事で、会社に迷惑をかけてしまって損害賠償を請求されないかかなり心配だったのですが、今まで即日退職によって損害賠償を請求されたことは一度もないようです。
退職は全ての国民に与えられた権利ですので退職をしただけで、損害賠償の対象になる心配は特にありません。
退職の失敗について
私が、退職代行を利用して、退職しようとして、失敗をしてまた会社に出社をしないといけないハメになることがかなり心配でした。
しかしながら、退職に失敗する事はありませんし、退職代行の社員の方に質問をしたところ、今まで100％の方が希望日に退職をする事に成功をしているようです。
ですので、退職代行をじっしたものの、失敗をして、再び出社したり、上司に会ったりする必要性はありません。
上司から連絡について
退職代行を実施すると上司から連絡来るのではないかと心配をされている方もいると思います。
この事に関しては、退職代行の業者の方は、基本的に退職者には、連絡をしないようには言ってもらえますが、法的に強制力がないため、。一部に連絡をされる方がいます。
しかしながら、そのような場合は、連絡に返事をしたりする必要性はとくにありません。
上司の方は、退職代行でいきなり退職をしようとしてくるので、詳しい事情など聞きたい事もあって連絡をされるのだと思いますが、電話に出たり連絡に返事をしなければ、上司の方と話す事はありません。
退職の理由など上司の方に伝えてほしい事があれば、退職代行の業者の方に伝えれば代わりに伝えてもらう事が出来ますし、自分が退職代行の実施後に、会社の上司と話す必要性はゼロです。
退職の意思を伝えてからは、会社に聞いてほしい事は全て退職代行業者経由でラインで連絡をするので、自分が退職する会社の上司と連絡をしたりする必要性は全くありません。
まとめ
退職代行サービスを始めて利用される方にとっては、退職代行サービスを利用する事による、デメリットやリスクについては、かなり気になるポイントだと思いますが、退職代行サービスは、違法性はありませんし、利用するデメリットやリスクも特にありません。
ですので、退職代行サービスの利用に関して興味はあるけれども、リスクや危険性について心配をされている方でれば、そのような心配をする必要性はありません。
退職代行サービスは、法律的に全く問題が無く、多くの方が利用をされているようなサービスですので、どのような方でも安心をして利用する事が出来るサービスである事は間違いありません。
退職をしたいけれども、退職の意思を直接伝える事に関して気が引けるという方はたくさんいると思いますし、そのような方からして退職代行サービスの存在はかなり有難いものだと思います。
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